Цель проекта: Разработать сайт, который позиционирует агентство как современного и технологичного игрока на рынке подбора персонала.
Описание проекта
Кадровое агентство «HR MASS» специализируется на подборе квалифицированных специалистов для бизнеса любого масштаба — от стартапов до крупных корпораций. Агентство использует инновационные методики оценки, поведенческие интервью, аналитику данных и автоматизированные процессы подбора.
Задача сайта — наглядно продемонстрировать преимущества сотрудничества, повысить доверие со стороны заказчиков и создать удобный канал взаимодействия как для компаний, так и для соискателей.
📁 Основные разделы сайта:
- Главная страница: привлекательный слайдер, ключевые услуги, преимущества, призыв к действию
- О нас: миссия, ценности, команда HR-специалистов, статистика (например: «500+ подобранных сотрудников»)
- Услуги: подбор персонала, оценка кандидатов, аутстаффинг, employer branding
- Портфолио / Кейсы: примеры успешных закрытых вакансий с результатами и отзывами клиентов
- Контакты: форма для заказчиков и соискателей, адрес, телефоны, email
- Пользовательское соглашение: юридическая информация и политика обработки данных
🔧 Модули и функционал:
- Навигация: интуитивное меню с разделением для компаний и кандидатов
- Форма обратной связи: две версии — для заказчиков услуг и для соискателей
- Слайдер фото и видео: презентация команды, процесса подбора, офиса, отзывов
- Интеграция с CRM: автоматическая передача заявок, управление воронкой, синхронизация с базой кандидатов
- Социальные сети: ссылки на WhatsApp, Telegram
📱 Дополнительные опции:
- Адаптивный дизайн: корректное отображение на всех устройствах — от смартфонов до десктопов
- Установка счётчиков: Яндекс.Метрика для анализа поведения посетителей
- SEO-оптимизация: продвижение по запросам: «подбор персонала», «кадровое агентство», «рекрутинговая компания»
- Инструкция по администрированию: WORD-руководство для обновления вакансий, кейсов и новостей
Результат
Сайт стал эффективным инструментом продвижения бренда и автоматизации взаимодействия с клиентами и кандидатами.
- Увеличилась конверсия заявок от компаний на 25%
- Сократилось время на первичную обработку обращений за счёт интеграции с CRM
- Повысилось доверие к бренду благодаря прозрачности и визуализации процессов
- Стало проще привлекать соискателей — сайт воспринимается как современная и надёжная HR-платформа
- Улучшилось качество подбора за счёт автоматизированной фильтрации запросов
Используемые технологии
HTML5
CSS3
JavaScript
Адаптивная верстка
CMS
Кроссбраузерность
CRM-интеграция
SEO-оптимизация
Слайдер (Swiper)
Оценка стоимости
- Разделы сайта
- Главная страница
- О нас
- Услуги / Продукты
- Портфолио / Кейсы
- Контакты
- Пользовательское соглашение
- Расширения и модули
- Навигация
- Форма обратной связи
- Слайдер фото, видео
- Социальные сети
- Дополнительные опции
- Адаптивный дизайн
- Установка счетчика
- Инструкция пользования сайтом
- Интеграция с CRM